В Алтайском крае с начала года 609 работодателей получили компенсации от Социального фонда на расходы по охране труда и предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. Организации любого размера могут обратиться за государственной поддержкой, включая возмещение до 20 процентов взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и до 30 процентов затрат на санаторно курортное лечение предпенсионеров.
Поддержка доступна и при трудоустройстве людей с инвалидностью I и II групп, а также ветеранов боевых действий. На создание и оснащение одного рабочего места для таких сотрудников предусмотрена субсидия до 200 тысяч рублей. Благодаря цифровизации все заявления на компенсации теперь можно подавать через личный кабинет организации на портале Госуслуг, что упрощает доступ к мерам поддержки и снижает административную нагрузку на предприятия.
Эти меры входят в рамках национального проекта Эффективная и конкурентная экономика и направлены на стимулирование безопасных условий труда и удержание кадров. Организации могут использовать компенсации не только для покрытия текущих расходов, но и для модернизации производственных процессов, что повышает общую устойчивость бизнеса. Работодатели отмечают, что поддержка помогает снизить финансовую нагрузку и повысить уровень безопасности на производстве, что особенно важно в условиях роста требований к охране труда и профзаболеваний.
Комментарии