В Госдуме внесли законопроект о исключении выходных дней из подсчета ежегодного оплачиваемого отпуска. Авторами инициативы выступили депутаты ЛДПР, предложившие пересмотреть статью 120 Трудового кодекса. Сейчас отпуск считается в календарных днях, включая субботы и воскресенья, что, по мнению авторов, снижает эффективность отдыха. Если закон примут, 28 дней отпуска будут состоять только из рабочих будней, а фактическая продолжительность отдыха увеличится до шести недель.
Реакция на инициативу разделилась. Сторонники считают, что это восстановит справедливость и позволит работникам полноценно отдохнуть, не тратя положенные дни на выходные. Критики отмечают, что изменение затруднит администрирование отпусков, особенно в условиях гибкого графика и сезонных нагрузок. Законопроект уже направлен на заключение правительства, однако до голосования в трех чтениях остается еще много этапов. Многие работники в соцсетях выразили скептицизм, указывая, что реальная проблема — в недостаточном количестве дней, а не в их учете.
Текущая система расчета отпуска в календарных днях действует в России с советских времен и не менялась десятилетиями. В большинстве стран Европы отпуск исчисляется в рабочих днях, что делает отдых более ощутимым для работников. В России же при 28 днях отпуска в календарном исчислении при пятидневке человек получает всего около трех с половиной недель реального отдыха. Авторы законопроекта подчеркивают, что их цель — не увеличить общее количество дней, а сделать их более эффективными. Эксперты отмечают, что если поправки вступят в силу, это станет одним из крупнейших изменений в трудовом законодательстве за последние 20 лет. Вопрос о выходных в отпуске касается каждого, кто использует ежегодный оплачиваемый отпуск, и может повлиять на миллионы семей.
Комментарии