Россиян могут уволить за сон на рабочем месте. Трудовой кодекс напрямую не запрещает спать на работе, однако если сотрудник задремал во время исполнения своих обязанностей — это уже считается дисциплинарным проступком. За него могут вынести выговор или даже уволить, если такой сон привёл к серьёзным последствиям или создал реальную угрозу. При этом отдых во время официального перерыва полностью разрешён. @ecotopor
Комментарии