Новые штрафы за отказ в трудоустройстве ветеранов боевых действий: что нужно знать работодателям Рубцовска Административная комиссия при Администрации города Рубцовска сообщает работодателям — индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций любой формы собственности — о важном изменении в законодательстве Алтайского края. 7 ноября 2025 года в регионе принят закон № 89‑ЗС, который внёс поправки в действующий закон от 10 июля 2002 года № 46‑ЗС «Об административной ответственности за совершение правонарушений на территории Алтайского края». В него добавлена новая статья 25‑2. Теперь работодатели обязаны соблюдать квоту по приёму на работу ветеранов боевых действий и не могут отказывать им в трудоустройстве в пределах этой квоты. Размер квоты регулируется региональным законом № 58-ЗС «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Алтайском крае», принятым в июле текущего года. Согласно документу, работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота приема на работу ветеранов боевых действий в размере одного процента от среднесписочной численности работников. Если работодатель нарушает эти требования (и при этом нарушение не подпадает под федеральное законодательство), ему грозят штрафы: должностным лицам — от 20 000 до 30 000 рублей; индивидуальным предпринимателям — от 30 000 до 50 000 рублей; юридическим лицам — от 50 000 до 100 000 рублей.
Комментарии