Работа в праздники — двойная оплата, но не всем разрешено выходить

2025-12-13 21:35 📍 Барнаул и край

Если сотрудник согласится выйти на работу, оплата труда с 31 декабря по 11 января должна производиться в двойном размере. При этом беременных и несовершеннолетних нельзя привлекать к работе в праздники даже с их согласия.