💼 HR-generalist 📋Условия работы: конкурентоспособная заработная плата с учетом профессионального опыта и амбиций; официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы; гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком или работой в одном из наших современных офисов; оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня; профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников; обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах; заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога; корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников. опыт работы в HR-сфере от 3 лет; владение инструментами и техниками адаптации, оценки компетенций и проведения интервью; понимание жизненного цикла сотрудника в компании; знание английского языка (уровень B2). 📝Обязанности: сопровождение сотрудников на этапе адаптации: проведение встреч, анализ сложностей и совместный поиск решений с руководителями проектов; поддержка мотивации и уровня вовлечённости команд через stay-интервью, опросы и индивидуальные беседы; выявление потребностей в обучении и организация программ развития совместно с командой L&D или внешними провайдерами; планирование и проведение внутренних мероприятий, направленных на укрепление командного взаимодействия; ведение актуальной информации о сотрудниках в HRM-системах и Excel; участие в оценке эффективности и компетенций сотрудников; координация процесс выплат сотрудникам.
Комментарии