💎 Специалист по поиску и подбору персонала 📍Опыт работы: Опыт в сфере поиска сотрудников в B2B сегменте (желательно продажи) от 2 лет. 💵Условия работы: График работы 5/2 Опыт работы с Хантфлоу – желательно Ориентация на результат 📋Обязанности: Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back-office: менеджеры по проектным продажам, инженеры-проектировщики Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства, включая период адаптации в роли Составлять аналитику по этапам отбора: анализировать числовые воронки на разных этапах, выявлять тенденции в найме Строить эффективное взаимодействие с нанимающими менеджерами Поддерживать актуальную информацию по процессу подбора в CRM системе
Комментарии