Согласно исследованию сервиса SuperJob, половина жителей хотя бы раз в жизни получала предложение от бывшего работодателя вернуться на прежнее место. Однако отказов в таких ситуациях в 2,5 раза больше, чем согласий. Как отмечают аналитики, предложения о возвращении чаще получают женщины и опытные сотрудники. Наиболее высокий процент таких предложений — среди специалистов с доходом выше среднего. Основные причины, по которым люди соглашаются вернуться, — стабильность, дружелюбный коллектив и конкурентоспособная зарплата. В целом, по данным исследования, 24% россиян готовы рассмотреть такое предложение. Вернулись бы на бывшую работу? / 👎 📲 Читайте нас в MAX
Комментарии